email public shopping_cart 0
Alışveriş sepetini seçin

Kullanıcı hesabınızın alışveriş sepetinde zaten ürünler var. Hangi alışveriş sepetini saklamak istersiniz?

Sosyal sorumluluk

İnsanlara karşı üstlendiğimiz sorumluluk

VEGA, şirket olarak faaliyet gösterdiği her yerde insanlar için sorumluluk üstlenir: çalışanları, onların aileleri, iş ortakları ve içinde yer aldığı topluluklar için.

VEGA’nın sosyal sorumluluk anlayışı, tüm şirket alanlarında saygılı bir işbirliği, adil ortaklıklar ve uzun vadeli bağlılık yoluyla sürdürülebilir değerler yaratmaktır.

Değerlerimizden ilham alarak ve Davranış Kurallarımıza (Code of Conduct) bağlı kalarak kapsayıcı, destekleyici ve ilham verici bir çalışma ortamı yaratmayı ve aynı zamanda bölgesel ve toplumsal kalkınmaya olumlu bir katkı sağlamayı hedeflemekteyiz.

Kurumsal kültürümüz ve değerlerimiz

VEGA’nın üstlendiği sosyal sorumlulukların en temel bir bileşeni, kurumsal kültürümüzün sürekli olarak geliştirilmesidir. “HOME OF VALUES” inisiyatifiyle, tüm tesislerimizde kurumsal değerlerimize ilişkin net bir çerçeve ve ortak bir anlayış oluşturmayı amaçlayan küresel bir kültür geliştirme süreci başlattık.

Bu girişim, CEO’muz Isabel Grieshaber’in liderliğindeki bir ekip tarafından hayata geçirildi.

HOME OF VALUES’ın amacı, VEGA kültürünü dünya genelindeki her yavru şirketlerimizde kök salmasını sağlamak, şirket içi aidiyet duygumuzu güçlendirmek ve şirket değerlerimizi şirketin büyümesiyle uyumlu bir şekilde sürekli olarak geliştirmektir.

Öğrenme ve büyüme

“Sürekli öğrenme, VEGA’nın kurumsal felsefesinin temel taşlarından biridir. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini daima desteklemekte ve yaşam boyu öğrenme kültürünü teşvik etmekteyiz.”

İşe alıştırma ve entegrasyon

İyi yapılandırılmış işe alıştırma programları, performans değerlendirme süreçleri, yönetici kadroların geliştirilmesi için çalışma grupları ve mesleki gelişim fırsatları konularında geniş bir yelpaze sunmaktayız.

Küresel öğrenme platformumuz dünya genelindeki çalışanlarımıza, birçok mesleki ve kişisel gelişim programlarından yararlanmalarını sağlamaktadır.

Tanımlanmış hedeflere yönelik atölye çalışmalarımız ve bilgi paylaşımı formatlarımız, departmanlar ve bölgeler arası işbirliğini teşvik etmektedir.

Genç çalışanların desteklenmesi

VEGA, genel merkezinde 15 farklı meslek eğitim programı ve ikili sistem yüksek öğrenim programı sunulmaktadır.

Şu anda şirketimizde 87 meslek öğrencisi ve ikili sistem yüksek öğrenim öğrencisi istihdam edilmiştir ve öğrenimlerinin tamamlanmasından sonra işe alım oranımız yüzde 98’dir.

Bundan başka seçili yavru şirketlerimizde de bölgesel girişimler yürütülmektedir. Örneğin VEGA Americas, çalışanların çocuklarının meslek eğitimini ve üniversite eğitimini bir burs programı ile desteklemektedir.

Çalışanların esenliği ve iş-yaşam dengesi

VEGA, çalışanlarının iş ve özel yaşamlarını dengede tutmalarına aktif olarak katkı sağlar.

Dünya genelinde faaliyet gösterdiğimiz her yerde, modern ve cazip çalışma ortamları, çalışanlarımızın memnuniyetine katkıda bulunmaktadır. Şirketlerimizin birçok yerleşkesi; dinlenme alanları, masa tenisi gibi boş zaman etkinlikleri ve taze hazırlanmış yemekler sunan şirket restoranları da içeren özenle tasarlanmış ofis konseptleriyle yapılandırılmıştır.

Esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma modelleri ve mobil çalışma, yapılan göreve ve bölgesel koşullara bağlı olarak, birçok pozisyon için mümkün olup, karşılıklı güven temelinde işler.
 

Aynı şekilde insan sağlığı, esenliği ve güvenlik de en büyük önceliklerimizdir. İş Sağlığı Yönetimi, VEGA’nın genel merkezinde şirket içi uzmanların düzenlediği önleyici ve koruyucu sağlık programları, kurslar ve sunumlarla koordine edilmektedir. Çalışanlarımıza sunduklarımız:

  • Ergonomik çalışma alanları
  • İş yerinde masaj ve fizyoterapi
  • Sağlık kontrolleri
  • Kan bağışı kampanyaları
  • Şirket bisikletlerinden yararlanma
  • Sübvanse edilmiş toplu taşıma biletleri
 
ABD’nin Ohio eyaletinde yer alan Mason’daki VEGA kampüsünde, çalışanlarımız için şirketin kendi sağlık merkezi, bir fitnes stüdyosu, yürüyüş parkurları bulunmaktadır. Sunduğumuz ek hizmetler arasında biyometrik taramalar, kapsamlı sağlık hizmetleri ve her ay uygulanan sağlıklı yaşam etkinlikleri bulunmaktadır.

Toplumsal ve sosyal sorumluluk

VEGA olarak farklı maddi katkılar sağlayarak, uzun soluklu ortaklıklar yaratarak ve kişisel katılım göstererek, faaliyet gösterdiğimiz bölgelerdeki yerel dernekleri, kuruluşları ve kâr amacı gütmeyen kuruluşları aktif olarak desteklemekteyiz.

İş verenin sorumluluğu ve çalışanların gelişimi

İstihdam koşullarının yaratılması ve korunması, VEGA’nın sosyal sorumluluğunun temel bileşenlerinden biridir.
Şirket olarak uzun vadeli istihdam ilişkilerine önem vermekte, çalışanlarımızın gelişimine sürekli yatırım yapmaktayız.


Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği

VEGA, faaliyet gösterdiği her yerde, saygı ve fırsat eşitliği kültürünü teşvik eder.
Hedefimiz, adil ücret ve şeffaf süreçler sunarak, çeşitliliğe yer veren, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmaktır.


 

VEGA ve sürdürülebilirlik

VEGA’nın ürettiği ölçüm teknolojilerini geliştirirken, doğal kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını hedefler. Sensörlerimizi sürekli olarak geliştirerek, sorumluluk bilinci taşıyan bir iş yönetimi anlayışıyla sürdürülebilirliğin arttırılmasına katkıda bulunmayı amaçlarız. Bundan başka ticari faaliyetlerimiz kapsamında, bölgesel ekonomik yapıların güçlendirilmesine önem vermekte ve toplumsal sorumluluklarımızı da yerine getirmekteyiz.
Özete geri dön

Çevre

Söz konusu olan ister kendi hidroelektrik enerjimizi kullanmak, ister kullandığımız elektriği yenilenebilir enerji kaynaklarından elde etmek, ister VEGA Americas kampüsünde biyolojik çeşitliliği desteklemeye yönelik projeler olsun: “Road to Zero” inisiyatifiyle sera gazı emisyonumuzu kademeli olarak azaltmayı hedefliyor ve 2033 yılına kadar sera gazı nötrlüğüne ulaşmak için çalışıyoruz.
İklim koruma konusundaki küresel önlemlerimiz ve ölçüm teknolojilerimizin kaynakların verimli kullanımını desteklemeye nasıl katkıda bulunduğu hakkında daha fazla bilgi edinin.
Çevre

Kurumsal yönetim

Söz konusu olan, ister Davranış Kurallarına dayanan değerler temeli, ister yolsuzlukla mücadeleye karşı tavizsiz tutum ya da yapay zekanın sorumlu kullanımı olsun: VEGA’da şeffaf bir kurumsal yönetim, uzun vadeli iş başarısının temelini oluşturur. Compliance (uyum) birimlerimiz, ihbar sistemimiz ve değerler temeli üzerine kurulu kurumsal yönetim ilkelerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için buraya tıklayınız!
Kurumsal yönetim

Kapat